Web Content Display Web Content Display

1. Sứ mệnh

     Đảm nhiệm trọng trách hàng đầu trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, có khả năng làm việc trong môi trường quốc tế, có ảnh hưởng quyết định đến sự phát triển lâm nghiệp bền vững của đất nước; Giữ vai trò chủ đạo trong nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ đáp ứng nhu cầu của xã hội về các lĩnh vực quản lý tài nguyên và môi trường.

2. Tầm nhìn

     Trở thành đơn vị đào tạo đa ngành có uy tín; tiếp cận chuẩn quốc tế và phát huy vị thế hàng đầu ở Việt Nam về đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ trong lĩnh vực quản lý tài nguyên và môi trường.

3. Mục tiêu chiến lược

Phát triển mô hình đào tạo và nghiên cứu khoa học theo hướng đa ngành, đa tầng, đa cấp độ và đa loại hình; đổi mới quản trị đại học theo hướng hội nhập, thực hiện cơ chế tự chủ, tiến tới hoàn toàn tự chủ vào năm 2025; tiếp tục giữ vững và phát huy vị thế hàng đầu của cả nước về quản lý tài nguyên rừng, trở thành đơn vị theo định hướng nghiên cứu và đạt chuẩn khu vực về lâm nghiệp vào năm 2030; giữ vững và từng bước nâng cao vị thế và danh tiếng của các nhóm ngành thế mạnh về tài nguyên và môi trường.

4. Định hướng phát triển cụ thể trong thời gian tới

  • Giữ vững vị trí đầu ngành trong nước và vươn tầm khu vực về đào tạo, nghiên cứu và chuyển giao khoa học công nghệ trong lĩnh vực quản lý tài nguyên rừng và môi trường;
  • Đẩy mạnh phát triển theo cơ chế tự chủ, tự quản và tự giải trình;
  • Đẩy mạnh công tác tuyển sinh, phát triển đào tạo theo hướng đa loại hình, đa bậc và đa cấp độ, đổi mới căn bản nội dung và chương trình đào tạo theo hướng đáp ứng nhu cầu của xã hội và đảm bảo tính bền vững lâu dài;
  • Không ngừng phát triển các ngành mới trên cơ sở phát huy truyền thống và thế mạnh của Khoa QLTNR&MT.

5. Giá trị cốt lõi

Chất lượng - Vượt trội: Huy động mọi nguồn lực đảm bảo chất lượng dạy và học, nghiên cứu và chuyển giao công nghệ tốt nhất; không ngừng cải tiến, đổi mới, áp dụng các thành tựu công nghệ tiên tiến, hiện đại nhằm cung cấp cho xã hội nguồn nhân lực và các sản phẩm khoa học công nghệ có chất lượng cao, chất lượng vượt trội, từ đó nâng cao uy tín và thương hiệu của Khoa QLTNR&MT.

Tôn trọng - Chia sẻ: Tôn trọng người học và người lao động, tôn trọng sự khác biệt, tôn trọng tự do học thuật, tôn trọng ý tưởng mới và luôn khuyến khích sự sáng tạo, trân trọng lựa chọn chính đáng của mỗi cá nhân; luôn đề cao chuẩn mực và trách nhiệm, đảm bảo đáp ứng các yêu cầu phục vụ và dịch vụ tốt nhất cho mỗi người, cho cộng đồng và cho xã hội; luôn lắng nghe, sẵn sàng giúp đỡ, chia sẻ tri thức, tình cảm, kinh nghiệm và đồng hành cùng với người học để cùng vươn tới tầm cao.

Truyền thống - Hội nhập: Giữ vững và phát huy các giá trị truyền thống tốt đẹp của một đơn vị có bề dày thành tích; không ngừng củng cố và hoàn thiện nhằm tạo dựng môi trường học thuật thân thiện, bình đẳng, trong sáng, hội nhập, hướng chuẩn khu vực và quốc tế.

Đa dạng - Bền vững: Kiên định phát triển đào tạo và nghiên cứu theo hướng đa ngành, đa tầng, đa cấp độ và đa loại hình; trang bị cho người học những kiến thức và kỹ năng thích ứng với sự đa dạng về môi trường và điều kiện làm việc, có thể tự tin và thành công trong một thế giới luôn biến đổi; đảm bảo tính đa dạng và bền vững về các sản phẩm khoa học – công nghệ, góp phần đáp ứng những nhu cầu thiết yếu và cấp bách của xã hội.

Tin tức sự kiện Tin tức sự kiện

Hội Nghị Làm Việc Giữa Ban Giám Hiệu Với Khoa Quản Lý Tài Nguyên Rừng Và Môi Trường

13 tháng 6, 2019

Chiều ngày 11 tháng 6 năm 2019, Tại phòng Họp E đã diễn ra Hội nghị đối thoại giữa Ban Giám hiệu với với tập thể cán bộ viên chức Khoa Quản lý Tài nguyên rừng và môi trường. Đến dự Hội nghị, có sự hiện diện của Ban Giám hiệu cùng Trưởng các phòng Ban Chức năng  trong trường và toàn thể cán bộ viên chức Khoa Quản lý Tài nguyên rừng và môi trường.

Đại diện Ban Giám hiệu, NGND.GS.TS. Trần Văn Chứ - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng đã phát biểu chỉ đạo Hội nghị.

NGND.GS.TS. Trần Văn Chứ - Hiệu trưởng phát biểu chỉ đạo

Đại diện Ban chủ nhiệm Khoa, PGS.TS. Trần Ngọc Hải – Phó Trưởng khoa  báo cáo tổng kết năm học 2018-2019 và kế hoạch công tác năm học 2019-2020. Báo cáo đã đánh giá một cách toàn diện, khách quan kết quả hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ, đồng thời cũng nêu ra những tồn tại, hạn chế và những giải pháp nhằm khắc phục những hạn chế đó của  tập thể CBVC trong Khoa. Đặc biệt là những giải pháp thiết thực trong việc nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và đẩy mạnh công tác Tuyển sinh các hệ đối với các ngành đào tạo của Khoa.

PGS.TS. Trần Ngọc Hải- Phó Trưởng khoa báo cáo trước Hội nghị

Tại Hội nghị, CBVC của Khoa đã tích cực và hăng hái phát biểu các ý kiến nhằm bổ sung, hoàn thiện báo cáo tổng kết và đề xuất các giải pháp để triển khai, thực hiện hiệu quả phương hướng hoạt động năm học 2019 -2020 của đơn vị. Các ý kiến tập trung đề xuất Nhà trường cần có những chính sách phù hợp trong việc tính giờ định mức cho giảng viên thông qua đánh giá chỉ số bài báo Quốc tế, chứng chỉ Tiếng Anh,... đề xuất các giải pháp sử dụng hiệu quả các phòng thí nghiệm và chuyên môn của hai trung tâm thuộc Khoa,...

Đáp lại ý kiến của CBVC Khoa Quản lý TNR&MT, Lãnh đạo Nhà trường và các phòng ban chức năng liên quan đã có những định hướng và giải đáp thỏa đáng.

NGND.GS.TS. Phạm Văn Chương – Phó Hiệu trưởng phát biểu tại Hội nghị

 

Hội nghị cũng đã tiến hành lấy phiếu tín nhiệm đối với Ban chủ nhiệm Khoa. Kết quả kiểm phiếu mức độ tín nhiệm của Ban Chủ nhiệm khoa đều đạt trên 87%.

Kết luận Hội nghị. NGND.GS.TS. Trần Văn Chứ - Hiệu trưởng đã khẳng định: Khoa Quản lý TNR&MT luôn là một trong những đơn vị dẫn đầu trong tất cả các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ. Nhà trường sẽ xem xét và giải quyết thỏa đáng các đề xuất cụ thể của Khoa, Khoa cần tập trung nghiên cứu và đưa ra chiến lược phát triển trong thời gian tới, cụ thể là:

          - Cần tập trung nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học theo hướng ứng dụng công nghệ cao và đáp ứng nhu cầu của thị trường;

          - Lập kế hoạch đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực thật cụ thể;

          - Cải tiến CTĐT ngành Khoa học Môi trường và ngành BVTV nhằm thu hút người học và đáp ứng với nhu cầu sản phẩm đào tạo của thị trường lao động;

          - Cần chú ý rà soát và hoàn thiện CTĐT ngành Du lịch sinh thái để phục vụ tốt cho hoạt động đào tạo trong thời gian tới;

          - Đẩy mạnh việc đào tạo, bồi dưỡng các lớp ngắn hạn;

          - Phát huy vai trò và thế mạnh của hai trung tâm trong lĩnh vực Quản lý Tài nguyên rừng và môi trường.

Một số hình ảnh tại Hội nghị:


Chia sẻ